Yeni bir sağlık raporuna göre, Almanya'daki şirketlerde her zaman nesil çatışmaları var. Bu Salı günü Berlin'de sunulacak olan sağlık sigortası şirketi Dak-Gesundheit'in raporuna göre, farklı yaş grupları arasındaki gerginlik şirketlerinde sözde gen raporlarının yüzde 28'i var. 1995-2010 yılları arasında doğan ve Almanya'da istihdam edilen 43 milyon insanın yaklaşık beşte biri tanımlanan çalışanlar ile görüşülmüştür.
Algılanan kuşak çatışmaları olan her dördüncüsü güçlü ya da çok stresli hissediyor, yüzde 56'sı sağlık sigortasının bildirdiği gibi daha az ve yüzde 19'u görüyor. Tüm çalışanların ortalama olarak, nesil çatışmalarının yüzde 23'ü deneyimleniyor. DAK, etkilenenlerin yüzde 18'i için bu çatışmaların günlük işlere bir yük olduğunu bildirdi.
Sağlık sektöründe ve eğitim alanında, etkilenenlerin oranı her biri yüzde 30 ile en büyüktür. Veri işleme endüstrisinde ise, sadece yüzde 12'si en azından her zaman nesil çatışmalar yaşadıklarını bildirdi.
Algılanan kuşak çatışmaları olan her dördüncüsü güçlü ya da çok stresli hissediyor, yüzde 56'sı sağlık sigortasının bildirdiği gibi daha az ve yüzde 19'u görüyor. Tüm çalışanların ortalama olarak, nesil çatışmalarının yüzde 23'ü deneyimleniyor. DAK, etkilenenlerin yüzde 18'i için bu çatışmaların günlük işlere bir yük olduğunu bildirdi.
Sağlık sektöründe ve eğitim alanında, etkilenenlerin oranı her biri yüzde 30 ile en büyüktür. Veri işleme endüstrisinde ise, sadece yüzde 12'si en azından her zaman nesil çatışmalar yaşadıklarını bildirdi.